英国各地的许多企业都将学徒制视为一种成本效益高的招聘新员工的方式，并将其纳入业务增长战略. 学徒制不仅能提高生产力，还能确保您的员工具有高技能，并领先于行业的最新发展. 以下是雇佣学徒的一些主要好处.
为您的业务提供未来保障
雇佣学徒是一种具有成本效益和可持续的方式，可以帮助建立和发展一支强大的劳动力队伍. 学徒接受培训和支持，以帮助发展知识, 技能和理解，他们需要适应在你的组织中的关键角色.
填补技能空白
北方技能组学徒计划旨在根据您的个人业务需求招募学徒. 如果你觉得你需要在业务中培养一套特定的技能，或者跟上你所在部门的最新技术和实践, 雇佣一名学徒可以帮助这种发展.
发展现有员工
现有员工也可以通过学徒制进行培训. 培训现有员工有助于发展所需的专业技能，以跟上最新的技术，并有助于创建一支忠诚和快乐的员工队伍. 阅读我们的 客户反馈 来自已经使用我们学徒计划的雇主.
提高生产力和效率
在职培训意味着员工获得与您的业务直接相关的宝贵技能和知识. 他们能够立即将所学的知识付诸实践, 为提高生产力做出真正的贡献.
提高整个团队的积极性
投资于职业发展可以提高员工的满意度，从而形成一个更有动力和忠诚的团队. 通过提供高质量的在职培训和支持，学徒制可以帮助培训和培养“未来的管理者”.
降低培训和招聘成本
北方技能集团提供 免费招聘服务 和你一起训练你的徒弟.